Offres d'emploi

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Nous vous proposons ci-après des offres d’emplois et de stages communiquées par des entreprises engagées dans le domaine du sport. Ces offres n’engagent que les entreprises concernées, que vous avez la possibilité de contacter directement.

1. Date de publication : 29 juillet 2009
 

Intitulé de l’emploi : Vendeur Conseiller Sport Multiproduit

Date de publication : 29/07/2009

Type d’emploi : Contrat de Professionnalisation

Date de début : Août/sept

Diplôme demandé : Niveau bac

Contact : Anne Philippon

02 38 62 84 37

 

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2. Date de publication : 29 juillet 2009

 

Intitulé de l’emploi : Business Developer

Date de publication : 29/07/09

Nom de l’employeur : ARISTEIA Brussels

Description de l’activité : Referring to the BELUX Country Manager, you will be in charge of developing business actions towards different sport actors. In collaboration with the marketing department, you will be in charge of applying and leading a complementary reflexion on the marketing actions to be implemented.

Date de début : From July 2009

Diplôme demandé : Business school with marketing or commercial option

Lieu d’exercice : Brussels

Informations complémentaires : Commercial profile / Relational qualities. Sense of responsibility / Autonomy / Proactivity. Team spirit. Method. High working investment.

Contact : Please send your CV and application letter to : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 

3. Date de publication : 19 août 2009

Intitulé de l’emploi : Chef de publicité, Assistant chef de publicité en régie - Mission : Développer l'activité commerciale de notre régie publicitaire par la prospection d'annonceurs locaux haut de gamme dans votre département ou votre région dont vous aurez la responsabilité

Nom de l’employeur : CrossMEdiaPub - Pier-Alain Genouille - Directeur Associé

Type d’emploi : Stage, contrat d'indépendant

Description de l’activité :CrossMediaPub est LA régie publicitaire du monde du golf. Quelle que soit la stratégie adoptée, CrossMediaPub a forcément le support qui correspond à chaque annonceur, que ce soit pour multiplier l’impact de sa compagne ou simplement pour se démarquer de ses concurrents auprès d’une cible CSP++ (69% de cadres et de dirigeants d’entreprises).

A ce jour, CrossMediaPub s’occupe de tout ou partie de la régie d'une centaine de golfs en France (quarantaine en IDF et d’une soixantaine en province).

Entre autres supports, CrossMediaPub disposent d’un réseau d’écrans plats 42 pouces dans 100 clubs de golf diffusant des programmes exclusifs de grande qualité orientés sur les centres d‘intérêts des golfeurs (leçons de golfs, conseils et interviews de pro, reportages, météo ou encore la communication du golf lui-même). CrossMediaPub propose aux annonceurs nationaux ou locaux de communiquer entre ces différentes émissions diffusées en boucle entre 30 et 50 fois par jour.

Media en pleine croissance ces dernières années pour la mise en valeur, l’impact et la très forte mémorisation qu’elle propose, la communication sur écrans plats devient une véritable alternative pour les entreprises, notamment dans cette période de crise :

· Pour une entreprise locale, comme une concession automobile ou une agence de voyage, un spot vidéo de 15 sec diffusé pendant 3 mois dans un golf coûte moins cher qu’un encart dans la presse locale

· Pour une entreprise d’envergure nationale, comme un constructeur automobile ou une banque, un spot vidéo de 30 sec diffusé pendant 6 mois dans 100 golfs auprès d’une clientèle ciblée à fort pouvoir d’achat et correspondant au cœur de cible de l’annonceur coûte moins cher qu’un spot TV au positionnement beaucoup moins précis.

Pour aller encore plus loin, nos écrans sont équipés d’un système de mesure d’audience unique développé par la société Quividi, qui nous permet de fournir à nos clients, par l’intermédiaire de Médiamétrie, des retours chiffrés d’une précision exceptionnelle pour des campagnes de longue durée.

Date de début : N'importe quand dans l'année

Diplôme demandé : BAC+2 au moins

Expérience nécessaire : Vente B to B fortement souhaitée, personne ayant déjà une expérience de prospection téléphonique et de RDV client en face à face souhaitée

Lieu d’exercice : Rueil-Malmaison (région parisienne), ou si possibilité de logement PACA et Centre

Niveau de rémunération : 10% du chiffre d'affaires

Avantages : Remboursement des frais de transport durant le stage

Contact (Nom et coordonnées) : Pier-Alain Genouille - Tél. / Fax : 09.62.59.04.76 - Portable : 06 29 24 48 89 - Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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4. Date de publication : 8 octobre 2008

 

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